Трагајући за светлом у високом лету, напредујући уједињеном снагом!ЈуТианнедавно је одржала своју средњогодишњу конференцију 2026. Оснивачи Сун Хаикинг („Брат Ченг“) и Ву Чуанмеи („Сестра Ченг“) окупили су се са целим тимом како би прегледали пут у првој половини године и направили стратешки план за другу половину, изграђујући консензус и убризгавајући снажан замах за ЈуТианов стабилан напредак у следећој фази.
Конференција је пружила систематски преглед основног оперативног напретка за прву половину 2026. године, испитујући различите сегменте пословања из више перспектива. Уз признање позитивних помака, на састанку су разјашњени правци за побољшање и постављени привремени циљеви, постављајући чврсту основу за прилагођавање стратегија и постављање кључних задатака за другу половину године.
Специјална церемонија доделе награда одржана је у част и награђивање изузетних тимова и појединаца који су показали изузетан учинак и постигли запажене резултате у првој половини 2026. године. Међу наградама су, између осталог, „Награда за продор“ и „Награда шампиона“. Значајно је да је компанија откључала иницијативу „Обиђите Кину, летите светом“ — плаћено путовање за целокупну радну снагу ЈуТиан-а. Овај гест је препознао досадашња достигнућа и имао је за циљ да инспирише све запослене у ЈуТиан-у да теже изврсности и постављају нове рекорде у наредним месецима.
Након доделе награда, потпредседник Сектора за пословање је прегледао резултате рада за прву половину године. Почевши од почетних годишњих циљева, тим је анализирао напредак ставку по ставку, користећи стварне податке и студије случаја за процену кључних открића и привремених успеха. Такође су представљени прелиминарни изгледи за продајну стратегију и оптимизацију у другом полугодишту. Штавише, узимајући у обзир променљиве захтеве индустрије и реалност конкуренције на терену, одељење је разјаснило свој правац спринта и основне циљеве, успостављајући чврсту основу за будуће операције.
На средини дневног реда, оснивач Сун Хаикинг одржао је инспиративно обраћање. Он је започео искрену захвалност целом тиму. Он је приметио да се усред све конкурентнијег тржишта, ЈуТиан доследно усклађује са националним развојним трендовима и одржава стабилан раст — достигнуће које је могуће само кроз напоран рад и непрекидне напоре сваког запосленог током прве половине године. Након тога, он је истакао кључна достигнућа из прве половине године у три димензије: прво, индивидуална изврсност, са члановима тима који су надмашили месечни учинак од 1 милион јуана; друго, ревитализација организације, са посебном церемонијом промоције за одавање признања колегама који су континуирано усавршавали своје вештине и дали изузетан допринос; и треће, отпорност тима, са два тима која су постигла раст од преко 150% током три узастопна месеца кроз дугорочну посвећеност и сарадњу. Овај преглед достигнућа служи као сведочанство оперативне снаге Јутиан тима и опипљивих резултата стабилне стратегије компаније на првим линијама фронта.
У изборима за вође тимова који су уследили, све колеге су учествовале са ентузијазмом и промишљено гласале. Након живахног такмичења, изабрани су нови вође тимова, убризгавајући свежу виталност у развој тима.
Након избора, заменик генералног директора за производњу изашао је на позорницу да прегледа производњу за прву половину 2026. На седници је било речи о прегледу производних операција, резимеу достигнућа капацитета и оптимизацији распореда производње. Користећи почетне циљеве за ову годину као репер, у презентацији су коришћени детаљни подаци и јасни примери за преглед кључних достигнућа из прве половине године. Такође је изнео специфичне стратегије и приоритете за другу половину – узимајући у обзир тржишне трендове и оперативну реалност – пружајући на тај начин јасан водич и чврсту основу за будући рад одељења.
Како се конференција ближила крају, оснивач Јутиана Ву Чуанмеи (познат као "сестра Ченг") одржао је завршну реч. Она је изразила срдачну захвалност свим колегама, истакавши да су постигнућа у првој половини године омогућена само залагањем и трудом свих. Она је напоменула да је друга половина године критичан период за Јутијан да иде ка својим годишњим циљевима. Она је позвала цео тим да остане уједињен и усклађен, фокусирајући се на стратешке циљеве; док одржава стабилан темпо раста, тим мора да настави да побољшава Јутианову укупну снагу и утицај на бренд док теже још већим висинама.
Успешан завршетак ове средњогодишње конференције не само да је разјаснио стратешки правац и дао снажан замах у Јутианов развој за другу половину године, већ је и подстакао консензус и ојачао поверење међу свим запосленима. Гледајући унапред, цео тим Јутиана ће ову конференцију узети као нову полазну тачку. Остајући верни својим првобитним тежњама и чврсто држећи своју мисију на уму, активно ћемо спроводити све планове рада и посветити се задацима са већим ентузијазмом и прагматичнијим приступом. Непрекидно ћемо напредовати ка нашој мисији—„тежећи да изградимо кинески бренд вага светске класе, уједињујући интелигентну производну заједницу, ширећи позитивну енергију и доприносећи кинеском сну“—и заједно ћемо написати ново поглавље висококвалитетног развоја за Јутиана!
